À distance
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C19TELWORK

Formation - Organiser son télétravail

Comment encadrer le télétravail et garder une dynamique malgré la distance ?

Initiation
1 jour - 7 heures
Paris
À distance

Depuis l’arrivée de la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé dans nos entreprises françaises. Il devient aujourd’hui une nouvelle pratique de travail qui se généralise. Au cœur de l’actualité, il n’est pourtant pas si évident à mettre en place et doit s’accompagner d’une organisation et de conditions spécifiques pour s’effectuer efficacement. Que vous soyez un collaborateur ou un membre des ressources humaines, cette formation s’adresse à vous. Organiser son télétravail, c’est tout l’objet de ce programme qui vous proposera une mise à jour éclairante sur le cadre légal du travail en France, une méthode pour bien s’organiser à la maison et des techniques pour travailler en équipe à distance.

Objectifs
  • Mettre en place les conditions pour un télétravail optimal.
  • Maximiser son efficacité en télétravail.
  • Maintenir le lien avec son équipe et son manager.


Compétences acquises

Travailler seul ou en équipe avec efficacité et méthode en télétravail.

Public
Tous les collaborateurs.

Prérequis

Aucun

Programme
Organiser son télétravail

Modules distanciels :

  • E-quiz en amont/aval de la formation.

Encadrement légal du télétravail

  • Découvrir la loi travail 2016 et le cadre juridique.
  • Appréhender les conditions et l’éligibilité au télétravail.
  • Connaître la charte de télétravail de son entreprise.
  • Protéger ses données et le respect de sa vie privée en cas de télétravail : bonnes pratiques à établir avec son employeur.
  • Être assuré et bien équipé pour télétravailler légalement et efficacement.

Préparer et cadrer son télétravail

  • Définir les enjeux et exigences du télétravail.
  • Clarifier ses devoirs et responsabilités et celles de ses collaborateurs.
  • Organiser un planning présentiel et télétravail.
  • Séquencer sa journée en télétravail.
  • Procrastination, distractions… : identifier les risques et freins du télétravail.

Travailler dans de bonnes conditions en télétravail

  • Aménager son espace de travail suivant les principes d’ergonomie
  • Avoir des conditions techniques optimales
  • Ne pas se laisser distraire et lutter contre la procrastination
  • Préserver l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
  • Gérer les relations avec son entourage
  • Lutter contre l’isolement

Coordination, communication… : gérer la distance avec son équipe et son manager

  • Communiquer et expliquer pour obtenir l’adhésion de son équipe et légitimer son télétravail
  • Vidéo conférence, wiki, documents partagés… : découvrir les principaux outils du travail collaboratif
  • Maîtriser les bonnes pratiques d’une écoute active à distance
  • Animer efficacement des réunions à distance
  • Organiser des échanges individuels de qualité
  • Mettre en place des reportings réguliers et adaptés
  • Garantir la sécurité des échanges à distance
Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus

Points forts
Nos intervenants
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Consultant-formateur expert en développement personnel.
Modalités pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
5/5
(1 avis)
anonymous a.
publié le 20/09/2019
5/5
tout ce que j'attendais! à recommander sans hésiter