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Formations courtes

Formation - Adopter une démarche professionnelle proactive

★★★★★
★★★★★
4.1/5
(7 avis)
Initiation
2 jours - 14 heures
À distance
Paris
Code Dokelio

AF_0000026108

Comment améliorer sa visibilité en entreprise en développant sa proactivité et sa force de conviction ?

Que ce soit pour booster un plan de carrière ou pour affirmer sa crédibilité au sein d’une entreprise, adopter une démarche professionnelle proactive est le secret du top management et des dirigeants. Cette formation, centrée sur l’amélioration de votre efficacité professionnelle, initie les cadres et managers à une méthode pour accroître leur autonomie, enrichir leur démarche professionnelle et savoir saisir les opportunités. L’objectif sera de vous transmettre les outils de pilotage pour mesurer et améliorer votre visibilité ainsi que vos objectifs. À terme, vous améliorerez votre capacité à convaincre et à mieux communiquer pour faire passer vos idées, voire influencer votre secteur d’activité.

Objectifs
Pour qui ?
Prérequis
Compétences acquises
Objectifs
  • Définir une proposition adaptée aux attentes et aux enjeux.
  • Bâtir une solution logique, cohérente et applicable.
  • Affirmer et promouvoir ses idées.

 

 

 

Pour qui ?

Tous.
 

Prérequis

Aucun.

Faire des propositions cohérentes et les défendre.

Parcours pédagogique
  • Communauté d'apprenants
  • E-quiz amont
  • E-quiz aval
  • Modules vidéos
  • Présentiel
Programme
Adopter une démarche professionnelle proactive

Modules distanciels :

  • E-quiz en amont/aval de la formation.
  • Quelles sont les clés essentielles de l'écoute active ?
  • Pourquoi s'affirmer dans sa vie professionnelle ?
  • Comment faire adhérer à sa vision et à ses idées avec intégrité ?

Définir sa proposition

  • Différencier initiative, prise de décision et autonomie.
  • Proposer quoi/quand/à qui/comment/pourquoi ?
  • Cibler son objectif pour élaborer une proposition adaptée en fonction de la problématique.
  • Définir son périmètre d’action.

Concevoir une proposition cohérente

  • S’impliquer dans la recherche de solutions.
  • Élaborer et construire sa proposition.
  • Intégrer et tenir compte des facteurs et des risques internes/externes.
  • Proposer une solution réalisable en fonction du temps, des moyens et des outils mis à disposition.

Faire preuve de créativité

  • Stimuler sa créativité.
  • Être ouvert aux idées des autres, écouter activement et être proactif.

S’affirmer pour proposer

  • Prendre conscience de ses qualités.
  • Oser croire en sa proposition.
  • Être optimiste.
  • Être spontané mais raisonné.
  • Savoir dire non sans brusquer.

Faire adhérer au message

  • Être tourné vers la solution.
  • Argumenter en faveur de sa proposition et convaincre.
  • Faire preuve de crédibilité.
  • Lever les freins.
  • Adapter la présentation de sa solution à ses interlocuteurs.
  • Présenter les avantages de la proposition et contrer les objections.
  • Accepter la critique.
  • Savoir rebondir.
  • Proposer des solutions alternatives.
Nos intervenants
Pascale SIMON
ITG FORMATION
Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
4.1429/5
(7 avis)
ERIC B.
publié le 13/07/2021
5/5
Complet et au delà à mon avis.
NORDINE S.
publié le 30/03/2021
4/5
subtil mélange entre théorie et cas pratiques
BRUNO A.
publié le 22/02/2021
4/5
Très bien. Cette formation apporte des enseignements très intéressants. Une formatrice à l'écoute des participants..
CEDRIC C.
publié le 10/02/2021
5/5
Formation très intéressante, excellente formatrice qui nous a très bien expliqué les outils pratiques que nous avons à notre disposition pour évoluer, bcp d'interactivité, une vraie bouffée d'oxygène, Merci !!
STEPHANIE B.
publié le 08/02/2021
5/5
Adaptatif et très bien conçu
anonymous a.
publié le 30/10/2020
5/5
Complètement en adéquation avec mes attentes
anonymous a.
publié le 30/10/2020
1/5
Contenu oscillant entre séance de psy de groupe et notions basiques de techniques de développement personnel. Attention aux pseudo justifications scientifiques : on aura appris que l'être humain fait environ 6 respirations/minute, je ne me souviens plus ce que ça impliquait pour la proactivité professionnelle mais bonne rigolade!
Commentaire publié le 05/11/2020
Bonjour, nous faisons un retour aux responsables formation de tous nos participants. Bien à vous.
Commentaire publié le 29/10/2020
Bonjour, J'aimerais avoir une clarification de votre part s'il vous plait : si je comprends bien vous avez spontanément alerté mon service formation de mon comportement, et ce avant de recevoir mon commentaire. Cela est une disposition de votre règlement intérieur. Est-ce bien cela? Merci pour votre réponse
Commentaire publié le 29/10/2020
Merci pour votre retour. Nous sommes étonnés de lire à quel point la formation suivie ne vous a apporté aucune satisfaction contrairement aux 3 autres participantes. N’ayant pas choisi de vous inscrire à cette formation par vous-même, il semble que vous ayez refusé de participer de manière constructive, malgré différentes sollicitations : exercices d’application, travail intersession… C’est dommage pour apprécier pleinement la pédagogie déployée par notre formatrice. Nous espérons que le fait d’avoir informé votre service formation de cette attitude négative (conformément à notre règlement intérieur) n’a pas impacté votre jugement. Nous prenons bien entendu en compte votre retour et veillons à améliorer continuellement nos formations pour qu’elles puissent être en adéquation avec les attentes de nos clients. Enfin, nous avons à cœur de maintenir un échange constructif avec nos clients en préservant la qualité de nos formations ainsi que l’expertise et la personnalité de nos formateurs. Nous restons à votre disposition pour reprendre le dialogue si vous le souhaitez.
Informations complémentaires
Moyens Humains, Techniques et Pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Inter
Intra
Sur mesure

en présentiel ou à distance

Adopter une démarche professionnelle proactive
Ref
C19PPSTRONG
Tarif
1320€ HT
Repas inclus
Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

À distance
Prochaines sessions
28 et 29 nov. 2022
28-11-2022
29-11-2022
13 et 14 févr. 2023
13-02-2023
14-02-2023
Paris
Prochaines sessions
04 et 05 juil. 2022
04-07-2022
05-07-2022
12 et 13 sept. 2022
12-09-2022
13-09-2022

dans vos locaux ou à distance

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