Se former à l'innovation, c'est notamment :
- Maîtriser des méthodologies structurées comme le Design Thinking, le Lean Startup ou l'intelligence collective
- Comprendre les dynamiques de l'open innovation et de la co-création
- Intégrer les outils numériques collaboratifs au service des projets innovants
- Piloter une démarche d'innovation de l'idéation jusqu'au déploiement, en s'appuyant sur des fondamentaux de management de projet
- Renforcer son leadership créatif et sa capacité à embarquer les équipes, en développant ses compétences de leadership et de management d'équipe
Que vous soyez professionnel en poste souhaitant enrichir votre pratique, ou en évolution de carrière cherchant à vous repositionner sur des fonctions à forte valeur ajoutée, les formations innovation de l'ISM vous apportent des compétences directement mobilisables.
Les grandes thématiques couvertes
Design Thinking et créativité appliquée
Le Design Thinking est aujourd'hui l'une des méthodologies d'innovation les plus utilisées dans les entreprises. Elle place l'utilisateur au centre du processus de création et favorise l'émergence de solutions pertinentes par l'expérimentation rapide.
L'ISM propose des formations qui permettent de comprendre et d'appliquer concrètement cette approche. La formation Mettre en pratique le Design Thinking offre une immersion opérationnelle dans les cinq étapes clés : empathie, définition, idéation, prototypage et test. Pour ceux qui souhaitent poser les bases, Le Design thinking, ça s'apprend ! constitue une entrée en matière accessible et stimulante. Pour ancrer ces réflexes au quotidien, la formation développer sa créativité est également un excellent complément.
Open innovation et intelligence collective
Innover seul est rarement suffisant. L'open innovation repose sur la capacité à créer avec des partenaires externes, des clients, des startups ou des collaborateurs issus de différentes fonctions.
La formation Open innovation : créer grâce au partage et à la collaboration explore les modèles collaboratifs qui transforment la manière de concevoir et de diffuser l'innovation. En complément, l'Atelier d'intelligence collective - Le World Café propose une expérience concrète de co-construction, particulièrement adaptée aux équipes souhaitant renforcer leur culture de l'innovation interne.
Marketing de l'innovation et stratégie digitale
Innover, c'est aussi savoir valoriser et commercialiser ce que l'on crée. Le marketing de l'innovation recouvre les stratégies de lancement, de positionnement et de diffusion des nouvelles offres sur le marché, en cohérence avec une stratégie digitale.
La formation Le marketing de l'innovation aborde ces enjeux avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. Elle s'adresse aux responsables marketing, chefs de produit et directeurs souhaitant structurer leur go-to-market autour de nouveaux produits ou services. Lorsque l'IA intervient dans l'analyse, la création ou l'optimisation des actions, il peut aussi être pertinent de se former à l'IA marketing.
Outils numériques et pilotage de projets innovants
L'innovation s'appuie sur des outils collaboratifs qui fluidifient la gestion de projet et favorisent la créativité collective. Maîtriser ces environnements de travail est devenu indispensable pour tout professionnel impliqué dans des démarches d'innovation, et plus largement dans la culture digitale.
La formation Réussir l'organisation de son Hackathon permet de concevoir et d'animer ce format d'innovation intensive, très prisé par les entreprises pour générer des idées en un temps court.
Quelle formation en innovation choisir ?
Le choix d'une formation dépend de vos objectifs, de votre fonction et de votre niveau d'expérience. Voici quelques repères :
| Votre profil | Votre objectif | Formation recommandée |
|---|
| Manager ou chef de projet | Structurer une démarche d'innovation | Design Thinking, Open innovation |
| Responsable marketing | Lancer une nouvelle offre sur le marché | Marketing de l'innovation |
| DRH ou responsable formation | Acculturer les équipes à l'innovation | World Café, Hackathon, sur-mesure |
| Professionnel en reconversion | Acquérir des compétences reconnues | Parcours certifiants ISM |
| Toute fonction | Prendre en main les outils collaboratifs | Trello, Notion, culture digitale |
L'ISM propose également des formations intra-entreprise et des dispositifs sur mesure, conçus pour répondre aux enjeux spécifiques de votre organisation et de vos équipes.
Des formats pédagogiques adaptés à vos contraintes
Les formations innovation de l'ISM sont disponibles sous plusieurs modalités :
- Présentiel : pour une immersion complète et des mises en situation collectives
- Classe virtuelle : pour bénéficier de l'expertise d'un formateur expert à distance
- E-learning : pour progresser à son rythme, en autonomie
- Blended learning : pour combiner les bénéfices du distanciel et du présentiel
- Inter-entreprises : pour enrichir sa pratique au contact de pairs issus de secteurs variés
- Intra-entreprise : pour former une équipe entière sur des problématiques communes
- Sur mesure : pour co-construire un programme adapté aux enjeux stratégiques de l'entreprise
Cette variété de formats permet à chaque professionnel de se former selon ses disponibilités, et à chaque organisation de déployer un plan de montée en compétences cohérent avec ses priorités.
Comment financer votre formation en innovation ?
Les formations innovation de l'ISM sont accessibles via plusieurs dispositifs de financement :
- CPF (Compte Personnel de Formation) : utilisable par tout salarié ou demandeur d'emploi pour financer une formation éligible, en tout ou partie
- Plan de développement des compétences : pris en charge par l'employeur dans le cadre de la politique de formation de l'entreprise
- OPCO (Opérateurs de Compétences) : selon la branche professionnelle, une prise en charge partielle ou totale peut être mobilisée
- FNE-Formation : dispositif d'accompagnement pour les entreprises en mutation économique
- France Travail : pour les demandeurs d'emploi, sous conditions d'éligibilité
- Transition Pro (CPF de transition professionnelle) : pour les salariés en reconversion souhaitant financer un parcours certifiant
L'ISM est certifié Qualiopi au titre des actions de formation. Cette certification garantit la qualité du processus pédagogique et conditionne l'accès aux financements publics et mutualisés.
Pour identifier le dispositif le plus adapté à votre situation, les équipes de l'ISM vous accompagnent dans le montage de votre dossier de financement.
Certifications et reconnaissance professionnelle
Certaines formations innovation de l'ISM s'inscrivent dans des parcours certifiants, dont des titres inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Ces certifications sont reconnues par les employeurs et valorisent votre profil sur le marché du travail.
Pour les professionnels en évolution de carrière, un titre RNCP dans les domaines du marketing, du digital ou du management de l'innovation constitue un levier concret de renforcement de l'employabilité. Il atteste de compétences validées par un jury professionnel, au-delà de la simple participation à une formation.
Renseignez-vous auprès de l'ISM pour connaître les formations ouvrant droit à une certification ou à un titre reconnu.
Questions fréquentes
À qui s'adressent les formations innovation de l'ISM ?
Ces formations s'adressent à tout professionnel souhaitant intégrer une culture de l'innovation dans sa pratique quotidienne : responsable marketing, chef de produit, manager, directeur commercial, chargé de communication, DRH ou responsable formation. Elles sont également accessibles aux personnes en reconversion professionnelle souhaitant se repositionner sur des fonctions à forte valeur créative.
Quels sont les prérequis pour suivre une formation innovation ?
La plupart des formations ne nécessitent pas de prérequis techniques spécifiques. Une expérience professionnelle en entreprise est souvent recommandée pour tirer le meilleur parti des mises en situation et des échanges entre participants. Certains parcours avancés peuvent nécessiter une familiarité avec les outils numériques ou une première expérience en gestion de projet.
Peut-on suivre une formation innovation en dehors du temps de travail ?
Oui. Les formats e-learning et blended learning permettent une grande flexibilité horaire. Les classes virtuelles sont souvent proposées sur des créneaux compatibles avec une activité professionnelle. Certaines formations courtes en présentiel sont également accessibles sur une ou deux journées, pour limiter l'impact sur l'organisation du travail.
Quelle est la valeur ajoutée des formations ISM par rapport à d'autres organismes ?
L'ISM se distingue par la qualité de ses formateurs experts, tous issus du terrain et actifs dans leurs domaines de spécialité. Les formations sont conçues pour être directement opérationnelles : les participants repartent avec des méthodes, des outils et des plans d'action concrets. L'ISM accompagne également les entreprises dans la conception de dispositifs sur mesure, en lien avec leurs enjeux de transformation, ainsi que sur les dimensions relationnelles et comportementales via ses formations en soft skills, notamment pour renforcer la communication et l'adhésion dans les projets.
