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Formations courtes

Formation - Mettre en pratique le Design Thinking

★★★★★
★★★★★
4.7/5
(3 avis)
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
À distance
Code Dokelio
AF_0000024912

Utiliser la pensée design comme levier d'innovation

Le Design Thinking est une méthode de résolution des problèmes, centrée sur l'humain et sur l'expérience client vous permettant d'optimiser votre parcours client et d'appréhender l'innovation de rupture. La formation en Design Thinking proposée par l'ISM vous aide à comprendre la philosophie, les étapes d'une démarche d'innovation participative et la pensée design. Elle inclut la pratique des outils tels que l’analyse de besoin, la définition d'un persona ou bien encore le prototypage. Via cette formation vous pourrez également challenger votre posture en renforçant votre écoute empathique et en appréhendant les phases d'expérimentation et de pensée visuelle, propres à l'innovation. La formation en Design Thinking mêle apports théoriques (10%) et mise en pratique (90%).

Objectifs
Pour qui ?
Prérequis
Compétences acquises
Objectifs

Maîtriser la méthode Design Thinking, ses étapes et outils associés pour l’adopter dans son entreprise

Expérimenter la posture de designer pour créer de la valeur.

Impliquer et animer les équipes dans la démarche d’innovation.



Pour qui ?
Directeurs ou responsables marketing, chefs de projet marketing, directeurs ou responsables digitaux, directeurs ou responsables d'innovation.

Prérequis
Avoir des projets d’innovation.

Utiliser la démarche design thinking dans le cadre de ses process d'innovation.

Parcours pédagogique
  • Communauté d'apprenants
  • E-quiz amont
  • Présentiel
  • E-quiz aval
Programme
Mettre en pratique le design thinking

Modules distanciels :

  • E-quiz en amont/aval de la formation.
  • Combien d'étapes pour réussir son Design Thinking ?
  • Comment cadrer son sujet DT.
  • Qui inviter à son atelier de DT ?
  • Comment se déroule un atelier de DT ?

S’approprier les principes, bénéfices et spécificités du Design Thinking

  • Adopter une approche centrée utilisateur pour proposer des solutions qui répondent à des vrais besoins.
  • Sortir du cadre connu et proposer des innovations fortes grâce à l’expérimentation et l’état d’esprit propice.
  • Animer le travail en équipe avec une démarche fédératrice et engageante.

Être à l’écoute des utilisateurs pour détecter les opportunités d’innovation

  • Observer et comprendre le fonctionnement, les envies et les frustrations de l’utilisateur pour identifier la problématique à résoudre.
  • Analyser les interactions entre l’utilisateur et son environnement pour garantir une approche holistique efficace.
  • Restituer et analyser les informations de manière collective : persona, parcours d’utilisateur, carte d’empathie.

Cocréer des idées percutantes

  • Animer des sessions d’idéation avec une équipe pluridisciplinaire pour enrichir l’émergence d’idées.
  • Créer un cadre de confiance pour faciliter l’expression de chacun et la naissance des nouvelles idées.
  • Faire émerger plus d’idées grâce aux techniques créatives : chapeaux de Bono, méthode SCAMPER…

Transformer les idées en solutions

  • Concevoir, développer et tester des concepts grâce au prototypage.
  • Faire adopter des solutions : pitch, Business Model Canvas.
  • Préparer le plan d’actions : budget, délais, partenaires…
  • Fixer les indicateurs clés pour mesurer l’impact des solutions implémentées.
Nos intervenants
Dorota WALCZAK
DOROTA WALCZAK
Nos produits associés
Pitcher, tester, collaborer, croire : 10 stratégies d'innovation
Pitcher, tester, collaborer, croire : 10 stratégies d'innovation
Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
4.6667/5
(3 avis)
LESLIE C.
publié le 23/11/2021
5/5
Beaucoup de mise en pratique. Excellent!
VIRGINIE M.
publié le 23/11/2021
5/5
Super formatrice, je n'ai pas vu le temps passer et j'ai appris plein de choses. Merci
anonymous a.
publié le 14/11/2020
4/5
Les thèmes principaux sont abordés, le temps de formation est peux être un peu court.
Informations complémentaires
Moyens Humains, Techniques et Pédagogiques
Évaluation des acquis : Quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression. Évaluation à chaud : À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l’atteinte des objectifs de la formation. Évaluation à froid : À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.
Inter
Intra
Sur mesure

en présentiel ou à distance

Mettre en pratique le Design Thinking
Ref
C19DESIGN
Tarif
1450€ HT
Repas inclus
Prochaines sessions

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Prochaines sessions
13 et 14 déc. 2022
13-12-2022
14-12-2022
10 et 11 janv. 2023
10-01-2023
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30 nov. et 01 déc. 2023
30-11-2023
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22-06-2023
23-06-2023
23 et 24 oct. 2023
23-10-2023
24-10-2023

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