Formation - Réussir l'organisation de son Hackathon
Structurer un hackathon impactant pour stimuler l'innovation en équipe.
Les hackathons ne sont plus réservés aux start-ups. De plus en plus d'organisations y voient un levier de transformation interne et d’innovation collective. Encore faut-il savoir les concevoir et les animer de façon stratégique.
Cette formation vous guide pas à pas pour organiser un hackathon à fort impact. Elle vous donne les clés pour transformer cet événement en moteur d’engagement et de solutions concrètes.
Pourquoi se former à l’organisation d’un hackathon ?
- Structurer une démarche d’innovation ouverte adaptée à votre culture d’entreprise.
- Fédérer des équipes autour d’un défi commun et stimulant.
- Créer des prototypes tangibles et mesurables, en un temps record.
- Définir le potentiel d'innovation de la formule Hackathon
- Faire émerger et décrire les différentes phases
Être capable de concevoir et animer un hackathon pour stimuler l’innovation collaborative dans son organisation.
Responsables innovation, responsables transformation digitale, ressources humaines, chargés de projets, responsables pédagogique, chefs de projets, ou toute personne ayant pour mission de développer les méthodes collaboratives et d'innovation dans son organisation.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Introduction
- Hackathon : définition, principes et origines
- Pourquoi organiser un Hackathon ?
- Comprendre les démarches d'innovation
- Les pratiques collaboratives, avantages et points clés
- Exemples de Hackathons
Dans quels contextes et pour quels publics
- Les différents acteurs
- Organisateurs
- Sponsors
- Participants
- Jury...
- Contextes
- Educatif
- Associatif
- Industriel
- Commercial
- Public
- Intraprenariat...
- Les différents formats
- Interne
- Externe
- En présentiel
- En ligne...
Les grandes phases d'un Hackathon
- L'approche du Design Thinking et le processus créatif / collaboratif
- Phase de préparation et d'organisation
- Les différents rôles
- Le déroulement du Hackathon
- Mise en contexte
- "World Café"
- Brise-glace
- Ateliers
- Pitchs
- Votes...
- Les différents types de récompense
- L'après Hackathon
Exemple de travaux pratiques : Organiser votre Hackathon
- Définir le bon challenge
- S'entourer de sponsors et de partenaires
- Identifier leurs motivations
- Les convaincre et gagner leur adhésion
- Planning, plan projet et logistique
- Choisir l'équipe de facilitateurs, d'experts et autres intervenants
- Co-construire le déroulé et le guide d'animation de l'évènement avec l'équipe
- Etiquette, valeurs et posture d'un Hackathon
- Définir un plan de communication
- Outils d'organisation
- Mesurer les résultats et évaluer la performance de votre Hackathon
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
