Formations en développement personnel

Les formations en développement personnel de l’ISM consistent à travailler sur soi, à mieux se connaître et ainsi à améliorer ses compétences relationnelles, émotionnelles et à développer votre intelligence situationnelle. Nous avons également indiqué sur cette page des formations en efficacité professionnelle qui visent à améliorer vos compétences dans un monde de plus en plus digital.  

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Adopter une démarche professionnelle proactive
Comment améliorer sa visibilité en entreprise en développant sa proactivité et sa force de conviction ?
Initiation
2 jours - 14 heures
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Affirmation de soi : gagner en assurance - Niveau 1
Comment faire preuve d’assertivité pour gagner en assurance et en crédibilité en entreprise ?
Initiation
3 jours - 21 heures
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Bien préparer sa retraite
Comment réussir sa retraite en étudiant les aspects administratifs, relationnels et personnels de ce projet ?
Initiation
2 jours - 14 heures
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Décoder les biais cognitifs pour mieux manager
Distinguer et gérer les biais cognitifs en tant que manager
Initiation
2 jours - 14 heures
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Développer son réseau professionnel
Comment faire croître son réseau professionnel, en cohérence avec ses objectifs ?
Initiation
1 jour - 7 heures
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Digital, marre d'être has been !
Tous niveaux
85 minutes
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Être positif en toutes circonstances
Comment cultiver l’esprit d’ouverture et d’écoute pour être positif en entreprise ?
Initiation
2 jours - 14 heures
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Gérer son stress au quotidien
Transformer son stress en énergie positive
Initiation
2 jours - 14 heures
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Le marketing de soi
Comment être reconnu dans son domaine d’activité en utilisant le marketing de soi ?
Initiation
2 jours - 14 heures
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Paris
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Les 10 clés de l’efficacité professionnelle
Comment retrouver du sens à son activité professionnelle avec méthode et volonté ?
Initiation
4 jours - 28 heures
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Les clés de la confiance en soi
Comment développer sa confiance en soi pour en faire un atout de son évolution ?
Initiation
2 jours - 14 heures
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Neurosciences

Préservons notre cerveau

Tous niveaux
1 jour - 7 heures
Paris
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Oser et savoir dire non
Comment s’affirmer et défendre ses opinions pour gagner en efficacité professionnelle ?
Initiation
2 jours - 14 heures
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Oser se déconnecter
Appliquer les bonnes pratiques contre l’hyperconnexion
Initiation
2 jours - 14 heures
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Osez prendre de la hauteur !
Comment retrouver du temps et de l’espace mental pour mieux appréhender la stratégie managériale ?
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
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Prendre soin de soi pour mieux manager
Gagner en efficacité et améliorer ses soft skills grâce aux sciences cognitives
Expertise
2 jours - 14 heures
Paris
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RPS : prévenir plutôt que guérir !
Au quotidien, agir pour une meilleure qualité de vie
Initiation
2 jours - 14 heures
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S’organiser et gérer ses priorités
Comment réaliser vos objectifs en apprenant à prioriser vos tâches importantes ?
Initiation
2 jours - 14 heures
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Valoriser son image professionnelle
Comment utiliser son image pour mieux communiquer auprès de son entourage professionnel ?
Initiation
2 jours - 14 heures
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Paris
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Le développement personnel nous invite à travailler sur nous-même. Il constitue un véritable atout pour votre réussite professionnelle : au-delà des compétences techniques, il s’agit d’acquérir les savoir-faire et savoir-être qui permettent de mieux vivre son poste au quotidien. Il est donc question de s’épanouir dans sa vie professionnelle.

Le développement personnel, c’est apprendre à se connaître

Un des premières clés est d’apprendre à se connaître, que ce soit pour mieux communiquer avec les autres ou pour s’organiser. Les formations en développement personnel de l’ISM vous invitent systématiquement à mieux identifier vos points forts et vos axes d’amélioration. Cette première étape, comme une prise de conscience est indispensable. Chacun pourra alors mettre en place les outils de la manière qui lui correspond le mieux, en fonction de sa personnalité. A travers ces formations, vous pourrez prendre du recul sur vos pratiques, accueillir vos émotions, vous questionner pour vous améliorer. Ainsi la connaissance de soi, accepter sa différence comme une richesse, permet d’élargir le champ des possibles.

Développement personnel et efficacité des organisations

Par ce travail sur soi, le développement personnel contribue indirectement au développement de l’équipe et à une meilleure efficacité des organisations : c’est une manière pour l’entreprise de développer les talents de ses collaborateurs, de les accompagner dans leur évolution, et également de favoriser une bonne collaboration et l’épanouissement au travail. Il constitue par là un levier de fidélisation des collaborateurs en contribuant au bien-être des équipes. Indirectement, il favorise également la prise d’initiative et l’intraprenariat. Au-delà du terme à la mode, Devenir intrapreneur signifie porter des projets d’innovation qui contribuent à la compétitivité de l’entreprise. Or ceci n’est possible que si les conditions de motivation personnelle sont réunies. Bien plus que d’intégrer la méthodologie startup, la formation Devenir intrapreneur de l’ISM vous aidera à devenir un réel moteur pour votre entreprise.

Dans des organisations en perpétuelle évolution où le rythme s’accélère, où les canaux de sollicitation se sont multipliés, il est primordial de gagner en réactivité et production au quotidien. Pour cela, vous pouvez soit mieux répartir votre charge de travail en discutant avec votre manager ou avec vos équipes, soit optimiser votre temps et vos priorités. C’est sur ce second axe que vient vous soutenir l’ISM. La formation S’organiser et gérer ses priorités, est la réponse à votre recherche de sérénité. Cette formation en développement personnel invite les participants à prendre du recul sur leurs différentes tâches à accomplir afin d’établir un véritable plan d’action personnel. Au-delà d’être plus efficace, cette formation vous aidera à développer votre efficience !

Parallèlement, avec le développement du télétravail, il devient crucial de mettre en place le cadre de travail le plus adapté pour soi ; organiser son télétravail signifie non seulement organiser son temps, mais aussi organiser son espace et garder le lien avec son équipe.

Apprendre à s’organiser est véritablement utile. Néanmoins quand il s’agit de mettre en œuvre son plan d’action personnel nombreux sont ceux qui se trouvent en difficulté, et ce pour une raison toute simple : il faut savoir refuser certaines sollicitations pour maîtriser sa gestion du temps. Par souci de ménager son interlocuteur, nous ne nous permettons pas toujours de lui poser un refus. Pourtant, oser et savoir dire non, n’est pas forcément négatif, c’est aussi l’occasion d’entrer dans une relation gagnant-gagnant et de trouver des solutions alternatives pour mieux collaborer. Oser dire non passe par un travail sur soi et sur vos freins, une argumentation structurée, et une bonne dose d’assertivité.

Ces formations endéveloppement personnel sont de véritables leviers pour une meilleure coopération, indispensable au bon fonctionnement des organisations, d’autant plus dans un environnement où les relations professionnelles se construisent partiellement (et parfois totalement) à distance.

Le digital et le marketing de soi

Mieux collaborer passe aussi par la connaissance des outils numériques à notre disposition : l’ISM propose également de monter en compétence sur ces leviers d’efficacité professionnelle au service du développement personnel. Bureautique, réseaux sociaux, outils collaboratifs, … développer les compétences clés du numérique vous permet également de gagner du temps au quotidien en optimisant votre utilisation de ces outils. Il s’agit aussi, de savoir protéger son identité numérique sur le web pour surveiller son e-reputation et se prémunir face aux risques de l’internet.

Enfin, les formations en développement personnel de l’ISM vous accompagnent et vous donnent les clés pour mieux développer et entretenir votre réseau professionnel : réseauter sur le web, ou pas, est encore une fois une question d’organisation, d’objectifs personnels et d’occasions créées. Travailler le marketing de soi constitue un levier pour se démarquer et les compétences en développement personnel telles que la confiance en soi, la gestion du temps, le lâcher prise y contribuent : elles permettent de travailler les bases de son plan de marketing de soi.