Formations courtes

Etude qualitative: concevoir et mener un entretien individuel

Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
Code Dokelio
AF_0000032478
Réaliser des entretiens individuels productifs

Du choix de la méthode d’entretien à la construction d’un guide, en passant par les bonnes attitudes de l’interviewer, cette formation vous apporte tous les outils pour optimiser vos entretiens.

Objectifs

Pour qui ?

Prérequis

Compétences acquises

Objectifs

  • Identifier quand privilégier la méthode par entretiens parmi toutes les méthodologies d’études qualitatives.
  • Définir les objectifs et construire un plan d’entretien.
  • Mener un entretien : les attitudes, les questions, le guide d’entretien, la gestion du temps.


Pour qui ?

Chargés d’études, chefs de projets, responsables études et marketing.

Prérequis

Aucun.

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de préparer et conduire efficacement une étude qualitative par entretiens individuels

Programme

Etude qualitative: concevoir et mener un entretien individuel

Modules distanciels :

  • E-quiz en amont/aval de la formation.

Réaliser un entretien individuel semi-directif
  • Ses objectifs, ses moyens, ses apports, ses limites.
  • La nature des informations recueillies.
  • La détermination de l’échantillon.

Construire un guide d’entretien
  • Des objectifs de l’étude au guide d’entretien.
  • Le séquencement du guide, les différents types de questions, la gestion du temps.
  • La bonne formulation des consignes.
  • L’élaboration de questions de relance, avant et pendant l’entretien, la reformulation.
  • La construction et le test du guide d’entretien.

Adopter les attitudes efficaces de l’interviewer
  • La création d’un climat positif avec l’interviewé : mise en confiance.
  • Le développement de ses capacités d’écoute : écoute active, neutralité, relances pertinentes.
  • Les techniques et attitudes pour optimiser le recueil de l’information.
  • Le recentrage sur l’objet de l’étude.
  • Le rôle de la position physique et de la gestuelle.
  • La gestion des comportements de méfiance de l’interviewé.

Pratiquer les techniques de recueil de l’information
  • Recueillir des informations de natures différentes : les faits, les perceptions et représentations, les opinions et les jugements.
  • Suivre son guide d’entretien tout en sélectionnant des informations périphériques.
  • Entendre l’explicite et l’implicite pour l’inclure dans l’analyse.

Nos intervenants
Edith Vassaux
Informations complémentaires
Moyens Humains et techniques
Pédagogie axée sur l’action concrète : construction collective d’un guide d’entretien, simulations d’entretiens en face-à-face.

Etude qualitative: concevoir et mener un entretien individuel
Ref
C19QUALVIEW
Tarif
1350€ HT

Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

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