Formation - Obtenir des résultats sans autorité directe
Développer son pouvoir d’influence
Cette formation vous apporte les techniques, les comportements et les attitudes à adopter pour obtenir des résultats sans avoir recours à l’autorité.
- Renforcer son pouvoir de persuasion et faire passer ses idées.
- Obtenir un engagement des autres et promouvoir la collaboration.
- Gérer efficacement les comportements difficiles.
Aadopter les bons comportements pour obtenir les résultats attendus sans liens hiérarchiques.
- Communauté d'apprenants
- E-quiz amont
- Modules vidéos
- Présentiel
- E-quiz aval
Modules distanciels :
- E-quiz en amont/aval de la formation.
- Comment mettre en place une communication assertive ?
- Quel lien entre assertivité et leadership ?
Prendre conscience de son potentiel d’influence
- Identifier les différents types de leadership, les différentes formes de pouvoir et d’influence.
- Diagnostiquer ses capacités à prendre du pouvoir et mesurer son impact sur son environnement professionnel.
Affirmer son rôle de leader
- Transformer ses idées en projets concrets et opérationnels.
- Impliquer ses interlocuteurs.
Adapter sa communication
- Changer sa vision de l’autorité.
- Faire appel à l’expérience des autres.
- Proposer et non pas imposer.
Travailler en partenariat
- Clarifier les missions de chacun.
- Repérer les compétences qui permettent une coopération efficace.
- Se fixer des objectifs et des intérêts communs.
- Gérer les interactions entre les parties.
- Pratiquer l’écoute active.
- Valoriser l’action commune.
- Être à l’écoute des tensions et démotivations éventuelles.
S’affirmer dans les situations difficiles
- Se positionner.
- Choisir ses stratégies d’influence.
- Envisager les scénarios possibles.
- Prendre les bonnes décisions.
- Canaliser et gérer les personnalités difficiles.
- Surmonter les résistances et les freins.
- Sortir des situations de blocage.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.