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Entraînez-vous à partir d'un cas réel

Connaître les différentes techniques d'animation.
Apprendre à animer un groupe, à gérer son stress, à travailler sa gestuelle, sa voix selon les techniques.
Approfondir sa formation d'animateur.
Evaluer ses savoir-faire en tant qu'animateur et ses axes de progression.

Les principaux modes d'animation des réunions de groupe
Focus groupes, groupes de discussion, groupes projectifs, groupes non directifs, mini-groupes, groupes de créativité et leurs domaines d'application.
La posture fondamentale de l'animateur : comment rester disponible, ouvert et créatif, afin de n'écarter aucune piste ?

Les techniques d'écoute collective
Les techniques rationnelles et techniques projectives.
Le recensement, l'illustration, et l'ordre d'utilisation des techniques utilisables en groupe : le questionnement direct, les techniques associatives, analogiques, projectives, les jeux de rôles.
Les intérêts et limites de chaque technique.

Mise en pratique : l'animation d'un véritable groupe de consommateurs
Les différents rôles de l'animateur et ses moyens d'intervention.
La prise de notes et la recherche d'information.
Les micro-analyses en temps réel.
Le suivi de l'animation et des attitudes (développer l'écoute active sans interpréter, relancer, reformuler/recentrer sur l'objet de l'étude).
Le suivi des comportements des participants (les écueils à éviter, gérer les réactions possibles du groupe : méfiance, leader, non-réponse aux questions...).
L'analyse de la relation animateur-participants, en fonction des techniques et des attitudes.
La gestion des dérapages.

Chargés d’études qualitatives ou responsables d’études qui animent depuis peu des groupes de consommateurs ou bientôt amenés à le faire, chez l’annonceur ou dans une société d’études.

Une formation concrète à l’animation : mise en situation réelle d’animation d’une réunion de groupe, à partir d’un groupe de consommateurs recrutés pour le stage par un cabinet spécialisé.
A l’issue de cette formation, les participants peuvent rédiger un guide d’animation, se positionner en tant qu’animateur/acteur, développer leur capacité d’écoute et de gestion d’un groupe tant au niveau de l’animation que du timing.