Réf. C16CREANIM

Durée : 2 jours (14 heures)

Tarif : 1340 HT

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Business development

Animer une séance de créativité

Organiser une réunion créative pour faciliter la production d'idées

La séance de créativité est un moyen de faire émerger de nouveaux concepts, de résoudre un problème, de réfléchir à des solutions… Ce stage aborde les méthodes pour animer une réunion créative.

Objectifs

  • Intégrer les phases d’une réunion créative et en comprendre la dynamique.
  • Favoriser la participation du groupe et s’affirmer en tant qu’animateur.
  • Gérer les phénomènes de leadership, de résistance et de passivité.

Pour qui ?

Toute personne animant des réunions internes et / ou externes ayant pour objet la recherche d’idées.


Prérequis

Connaître les techniques de créativité ou avoir suivi la formation « Stimuler sa créativité ».

Pédagogie & bénéfices

  • Mises en situation et jeux de rôles.
  • Les exercices peuvent être filmés puis analysés.

Compétences métier

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de faire émerger de nouveaux concepts lors de réunions de créativité.

Programme

S’approprier les outils pour dynamiser une séance de créativité

  • Les règles et méthodes du jeu créatif.
  • La méthodologie incontournable : le brainstorming et ses différentes phases.
  • Les techniques pour :
    • poser la problématique,
    • produire des idées nouvelles,
    • trier et exploiter les idées.

 

Stimuler la créativité de groupe

  • Préparer la réunion.
  • Organiser et constituer un groupe de travail efficace : choisir les acteurs pour les faire créer ensemble.
  • Poser les règles spécifiques de la créativité : penser autrement.
  • Convaincre de l’intérêt de la démarche et stimuler les énergies.
  • Établir un climat productif.
  • Gérer une situation de blocage créatif.

 

Développer ses qualités d’animateur

  • Choisir les bonnes méthodes d’animation et les utiliser en fonction des objectifs visés et de la maturité du groupe.
  • Susciter le feed-back, les questions, les débats.
  • Reformuler et faire respirer le groupe en production collective, en sous-groupes et en solo.
  • Faire une synthèse et une analyse des informations collectées.

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