Réf. C17SOUDER

Durée : 2 jours (14 heures)

Tarif : 1440 HT (déjeuners offerts)

  • Blended

Lieu : Paris

Prochaine session : 23 et 24 février 2017 à Paris

Retrouver nos sessions 2016

Réf. C17SOUDER

Durée : 2 jours (14 heures)

Tarif VIP* : 3065


*En savoir + sur l'offre VIP

Choisissez vos dates

Formation sur mesure

Nous pouvons adapter
cette formation pour votre entreprise.

Complétez notre formulaire
de demande en ligne

ou contactez-nous au 01 43 72 64 00

Management opérationnel

Animer et motiver son équipe

Impliquer ses collaborateurs

L’animation et la motivation de l’équipe sont les facteurs clés de la réussite. Elles occupent une place centrale dans le processus de management. Il est donc fondamental d’en maîtriser les enjeux et les outils.

objectifs

  • Acquérir les techniques pour gérer et mobiliser son équipe au quotidien.
  • Identifier et agir sur les principaux leviers de motivation et d’implication.

Compétences métier

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de clarifier les rôles de chacun et de développer la motivation et les compétences de l'équipe.

Programme

Module e-learning : Utiliser efficacement les techniques de motivation - Mieux connaître vos collaborateurs pour mieux les motiver

Développer et animer son équipe

  • S’approprier les concepts clés du fonctionnement d’une équipe.
  • Identifier son style de management et l’adapter au contexte et aux situations.
  • Renforcer les compétences de chacun.
  • Clarifier les rôles dans l’équipe et définir les objectifs communs et individuels.

 

Agir sur les principaux leviers de motivation

  • Réaliser le diagnostic des motivations et démotivations dans son équipe.
  • Identifier les signes avant-coureurs de démotivation.
  • Distinguer les motivations individuelles et collectives.
  • Maîtriser les techniques pour motiver :
    • le management coach : personnaliser son action, tenir compte des besoins de chacun,
    • les méthodes de reconnaissance : valoriser les résultats,
    • la rémunération et les challenges.

 

Souder et mobiliser son équipe

  • Développer une communication permanente avec son équipe (entretiens/réunions).
  • Créer une dynamique de groupe.
  • Impliquer ses collaborateurs : déléguer efficacement.
  • Développer leur autonomie.
  • Accompagner et former.

 

Intervenir efficacement en situation complexe

  • Identifier les conflits et choisir un mode d’intervention adapté.
  • Gérer l’animation et la motivation dans le changement.
  • Gérer son stress et celui de son équipe.

 

Module e-learning : Favoriser l'engagement de ses collaborateurs

pour qui ?

Tout manager.


Prérequis

Avoir une pratique du management.

pédagogie & bénéfices

  • Une articulation présentiel/distanciel (blended learning) qui facilite la montée en compétences.
  • Formation concrète et opérationnelle qui s’appuie sur des mises en situation et sur des entraînements et échanges.
  • Des méthodes et outils directement applicables au quotidien.
  • Blended
  • Format pédagogique mixant :
  • Formation présentielle
  • Module elearning complémentaire

dates

Formation sur mesure

Nous pouvons adapter
cette formation pour votre entreprise.

Complétez notre formulaire
de demande en ligne

ou contactez-nous au 01 43 72 64 00

Les Sessions ISM près de chez vous

Bordeaux, Lyon, Nantes

Formations sur Mesure

Des professionnels vous répondent pour analyser vos attentes, pour vous conseiller et vous orienter.

Catalogue 2017